Dogfennau Strategol

  • Rhaglen Waith 2016-17

    22.6.16

    Mae’r papur briffio hwn yn nodi’r amrywiaeth eang o waith y bydd Comisiynydd Pobl Hŷn Cymru yn ymgymryd ag ef yn ystod 2016-17 er mwyn ysgogi newid ar ran pobl hŷn ledled Cymru.

  • Rhaglen Waith 2015-16

    08.6.15

    Mae’r Comisiynydd wedi datblygu ei Rhaglen Waith ar gyfer 2015-16 yn seiliedig ar y blaenoriaethau yn ei Fframwaith Gweithredu.

  • Rhaglen Waith 2014-15

    25.7.14

    Mae’r Comisiynydd Pobl Hŷn Cymru wedi cyflwyno ei Raglan Waith ar gyfer 2014-2014, yn amlinellu ei blaenoriaethau am yr ail flwyddyn weithredol o’r Fframwaith Gweithredu 2013-17.

  • Fframwaith Gweithredu 2013-17

    23.5.13

    Mae’r Fframwaith ar gyfer Gweithredu yn amlinellu blaenoriaethau’r Comisiynydd a’r newidiadau y mae’n disgwyl eu gweld ar gyfer pobl hŷn, yn ogystal â’r rôl y bydd ganddi o ran cyflwyno’r newidiadau hyn.

  • Eich barn ar ein cyfeiriad yn y dyfodol

    25.10.12

    Rydym ar hyn o bryd yn datblygu Fframwaith Gweithredu 2013-17 y Comisiwn, a fydd yn arwain ein gwaith am y pedair blynedd nesaf. Mae’n seiliedig ar farn pobl hŷn, yn ogystal â’r rhai sy’n eu cynorthwyo ac yn eu cynrychioli, a gasglwyd drwy ymgysylltu eang a pharhaus ledled Cymru yn ystod y flwyddyn ddiwethaf. Credwn fod y pedair thema yn ein Fframwaith Gweithredu’n sail i ansawdd bywyd da; bywyd sydd â gwerth, ystyr a phwrpas.

  • Rhaglen Waith 2012/13

    20.9.12

    Am y tro cyntaf, rydym wedi cyhoeddi rhaglen waith y Comisiwn, sy'n cyflwyno 50 darn penodol o waith a fydd yn cael eu datblygu yn ystod y 18 mis nesaf.

  • Cynllun Strategol 2010-2013

    01.1.10

    Yr egwyddor sy’n fy arwain i yn rhinwedd fy swydd fel Comisiynydd Pobl Hyˆn annibynnol yw gwrando ar yr holl bobl hyˆn ledled Cymru a’r rhai sy’n gweithio gyda nhw. Bu pobl hyˆn a llawer o sefydliadau’n gweithio’n galed i sefydlu Comisiynydd, sydd â phwerau unigryw er lles pobl sy’n 60 oed a throsodd.

  • Y Comisiwn Pobl Hŷn Cynllun Strategol Interim 2009-2010

    01.1.09

    Bydd y cynllun hwn yn nodi diben a chyfeiriad cychwynnol y Comisiwn Pobl Hŷn, gan gydnabod ei safle unigryw yn ystod ei gyfnod sefydlu a’r angen i esblygu a datblygu’n syniadau dros y misoedd sy’n dod.